직장 생활에서는 업무 능력뿐만 아니라 원활한 대인관계와 효과적인 커뮤니케이션이 중요합니다. 우리는 종종 조직 내 갈등을 경험하거나, 협업 과정에서 예상치 못한 심리적 영향을 받기도 합니다. 이러한 상황에서 사회심리학 개념을 이해하고 활용하면 업무 성과를 높이고 더 나은 직장 문화를 형성할 수 있습니다. 이번 글에서는 직장인이 반드시 알아야 할 사회심리학 개념과 이를 직장 생활에서 적용하는 방법을 살펴보겠습니다.1. 권위에 대한 복종 권위에 대한 복종 이란?사람들이 권위적인 인물 중 상사, 관리자, 전문가 등)의 지시에 따라 행동하는 경향을 의미합니다. 밀그램 실험을 통해 사람들은 권위자의 명령에 저항하기 어려움을 보였습니다. 이는 직장 내 의사결정 과정에도 큰 영향을 미칩니다. 실제 사례상사의 지시에 대..